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Vaga Técnico de Segurança do Trabalho I

Vaga Técnico de Segurança do Trabalho I

Técnico de Segurança do Trabalho I

Número de vagas: 01
Salário: R$ 1.980,00
Horário de trabalho:  A combinar
Carga Horária: 42 Semanais
Escala de Trabalho: 5 X 2
Garagem em que irá trabalhar (Lotação): P Sul
Vínculo contratual: CLT

PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 12 de a 17 de Fevereiro de 2016.

Os curriculos devem ser enviados para o email vagaemprego@viacaomarechal.com.br com o nome do cargo no assunto.

Requisitos

OBRIGATÓRIO – Formação escolar: Ensino médio completo (ANEXAR DECLARAÇÃO DE CONCLUSÃO/CERTIFICADO);
OBRIGATÓRIO – Curso técnico de Segurança do Trabalho (ANEXAR COMPROVANTE);
Tempo de experiência mínima desejável para o cargo: 01 ano de experiência como Técnico de Segurança do Trabalho – Registro na DRT (ANEXAR CÓPIA DA PÁGINA DA CTPS AO FORMULÁRIO);
Desejável: conhecimento em primeiros socorros, CIPA, brigada de emergência e ISO 9001;
Desejável: conhecimento de normas regulamentadoras da segurança do trabalho vigente;
Desejável: noções básicas de informática;
Perfil desejável: Bom relacionamento interpessoal, iniciativa, organização, eficácia comunicacional, agilidade, visão humanizada, boa oratória, didática, autogestão e inteligência emocional.

*DESEJÁVEL SIGNIFICA QUE NÃO É OBRIGATÓRIA A EXPERIÊNCIA

Principais atribuições e responsabilidades

Atender com excelência os colaboradores;
Organizar e manter atualizado o SERVIÇO ESPECIALIZADO EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E EM MEDICINA DO TRABALHO (SESMT);
Controlar e manter atualizada a distribuição de extintores na empresa;
Controlar as datas e vencimentos dos extintores, providenciando recarga quando necessário.
Confeccionar e manter atualizados os mapas de riscos da empresa;
Auxiliar na elaboração e aplicar o que foi elaborado no PPRA, PCMSO e LTCAT (respectivamente Programa e Preventivo de Riscos Ambientais – Programa Preventivo de Medicina e Saúde Ocupacional – Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho);
Organizar, promover eleições e agendar reuniões da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes);
Planejar, organizar e executar a SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho) NR5;
Propor treinamento anual sobre temas de relevância na sua área;
Propor treinamento de primeiros socorros e de segurança do trabalho, além de outros cursos afins;
Realizar levantamento da necessidade EPI (Equipamentos de Proteção Individual);
Controlar a entrega e substituição e EPI (Equipamentos de Proteção Individual);
Controlar e entregar uniformes;
Manter atualizado sobre legislação e equipamentos utilizados em sua área;
Estimular a conscientização de funcionários que não acatam normas e uso adequado de EPI;
Participar do Levantamento de Necessidades de Treinamento em conjunto com outros colaboradores do RH;
Desempenhar outras tarefas inerentes ao cargo.